LinkedIn - Empregos em alta em 2024: estes são os 25 cargos que mais crescem no Brasil
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LinkedIn - Empregos em alta em 2024: estes são os 25 cargos que mais crescem no Brasil

O mercado está evoluindo: dos modelos de trabalho às competências necessárias para se destacar. De acordo com os dados do LinkedIn, os conjuntos de competências exigidos para as vagas mudaram 25% desde 2015, e esse número deve chegar a 65% até 2030. Ao mesmo tempo, o crescimento acelerado da inteligência artificial e da automação criou oportunidades e desafios para profissionais e empresas que desejam se preparar para o futuro.

O ano de 2024 traz a oportunidade do recomeço, com muitos profissionais buscando novos empregos. Por isso, a lista Empregos em alta utiliza dados exclusivos do LinkedIn para classificar os 25 cargos com crescimento mais acelerado nos últimos 5 anos. A lista exibe as tendências que indicam o futuro da força de trabalho, além de insights sobre oportunidades emergentes para pessoas que desejam mudar de carreira, retornar ao mercado de trabalho ou investir em competências para garantir sucesso profissional no futuro. (Saiba mais sobre nossa metodologia ao final deste artigo.)

A lista serve como um recurso para profissionais em todos os estágios da carreira. Para cada cargo, você encontrará informações sobre a disponibilidade nos modelos híbrido e remoto, as competências mais comuns, as principais localidades e muito mais. Está à procura de uma nova oportunidade? Veja pessoas que talvez você conheça em cada cargo e as vagas em aberto. Gostaria de atualizar suas competências este ano? Para ajudar você a se capacitar nas áreas mais promissoras, listamos as competências mais comuns para cada cargo e as vinculamos a cursos relevantes.

Confira os 25 cargos com crescimento mais acelerado no Brasil e participe da conversa usando a hashtag #JobsOnTheRise e #EmpregosEmAlta.

O que faz: Avalia de forma contínua os riscos relacionados a dados sensíveis, ajudando as empresas a desenvolver procedimentos para tratar essas informações de maneira adequada. | Competências mais comuns: Privacidade dos dados, Conformidade em privacidade, Governança de dados | Setores mais comuns: Serviços e Consultoria de TI, Instalações Recreativas, Justiça | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro | Divisão por gênero de contratados em 2023: 63% mulheres; 37% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Advogado, Analista de segurança da informação, Consultor de dados

Confira vagas abertas | Profissionais da área que você talvez conheça

Cargos relacionados: Analista de Centro de Operações de Segurança (SOC) ou Especialista de Cibersegurança

O que faz: Responsável por evitar ameaças cibernéticas a dispositivos e a rede da empresa, monitorando incidentes e avaliando vulnerabilidades. | Competências mais comuns: Segurança da informação, Teste de intrusão, Gestão de informações e eventos de segurança | Setores mais comuns: Serviços e Consultoria de TI, Tecnologia, Informação e Internet, Intermediação de Crédito | Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Brasília | Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,8 a 6,4 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Analista de infraestrutura, Analista de suporte | Disponibilidade de vagas remotas: 31,4% | Disponibilidade de vagas híbridas: 41,9%

Aprenda os fundamentos da segurança de TI

Confira vagas abertas | Profissionais da área que você talvez conheça

Cargos relacionados: Executivo de Inside Sales ou Executivo de Outside Sales

O que faz: Coloca em prática a estratégia de vendas, sendo responsável por processos desde a identificação de potenciais clientes a fechar negócios e administrar sua carteira de contas. | Competências mais comuns: SPIN Selling, Gestão de Vendas, Negociação | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços e Consultoria Empresarial | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2023: 49% mulheres; 51% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,7 a 4,7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Representante de desenvolvimento de vendas, Consultor de vendas, Consultor de negócios | Disponibilidade de vagas remotas: 16%  | Disponibilidade de vagas híbridas: 17,9%

Aprenda como liderar com estabilidade em tempos de mudança e disrupção

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Cargos relacionados: Representante de desenvolvimento de vendas ou Analista de pré-vendas

O que faz: Faz uma prospecção ativa e cultiva relacionamentos com potenciais clientes para gerar contatos qualificados e novas oportunidades de negócios para suas empresas. | Competências mais comuns: Prospecção de clientes, Pré-vendas, SPIN Selling | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços de Publicidade | Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte | Divisão por gênero de contratados em 2023: 55% mulheres; 45% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 a 3,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor, Consultor de vendas, Representante de desenvolvimento de vendas | Disponibilidade de vagas remotas: 30,4% | Disponibilidade de vagas híbridas: 24,5%

Aprenda como melhorar a prospecção de vendas

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Cargos relacionados: Executivo de contas enterprise

O que faz: Responsável pela gestão das contas de clientes que geram maior parcela do faturamento da empresa ou que representam oportunidades estratégicas, oferece atendimento personalizado. | Competências mais comuns: Processo de venda, Gestão de vendas, Desenvolvimento de contas-chave | Setores mais comuns: Manufatura Química, Alimentos e Bebidas, Tecnologia, Informação e Internet | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro | Divisão por gênero de contratados em 2023: 37% mulheres; 63% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de vendas, Executivo de vendas, Executivo de Contas | Disponibilidade de vagas remotas: 33,3%

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O que faz: Supervisiona todos os processos geradores de receita em uma empresa, escolhendo setores para foco e participando na definição das estratégias de planejamento e operações. | Competências mais comuns: SaaS, Growth Hacking, Planejamento empresarial | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços e Consultoria Empresarial | Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,6 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Diretor de vendas, Diretor de operações, CEO

Aprenda a desenhar estratégias de crescimento

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O que faz: Analisa riscos em processos industriais relacionados a compostos químicos e materiais, lidera projetos de engenharia e da indústria para propor melhorias e evitar acidentes. | Competências mais comuns: Segurança de processos, Análise de riscos, Estudo de perigos e operabilidade (HAZOP) | Setores mais comuns: Petróleo e Gás, Serviços e Consultoria Empresarial, Manufatura Química | Cidades com mais contratações: Rio de Janeiro, Salvador, Niterói | Divisão por gênero de contratados em 2023: 42% mulheres; 58% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,3 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro de processos, Engenheiro de segurança, Analista de engenharia | Disponibilidade de vagas híbridas: 9,1%

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O que faz: Auxilia sua carteira de clientes a tomar decisões de investimento, mostrando opções de produtos do mercado financeiro dentro de cada perfil de risco. | Competências mais comuns: Investimentos, Serviços bancários, Mercados financeiros | Setores mais comuns: Intermediação de Crédito, Mercado de Capitais, Serviços e Consultoria Empresarial | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,1 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de relacionamento, Gerente geral, Gerente de investimentos | Disponibilidade de vagas remotas: 9,4% | Disponibilidade de vagas híbridas: 46,7%

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Cargos relacionados: Assistente de dados ou Coordenador de dados

O que faz: Profissional responsável por coletar e limpar bases de dados, faz análises e fornece material que auxiliam outras áreas do negócio a tomar decisões assertivas. | Competências mais comuns: SQL, ETL (Extração, transformação e carregamento), Python | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços e Consultoria Empresarial | Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Belo Horizonte | Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 1,8 a 5,1 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Assistente administrativo, Cientista de dados, Analista de inteligência de negócios (Business Intelligence) | Disponibilidade de vagas remotas: 24,1% | Disponibilidade de vagas híbridas: 38,9%

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O que faz: Planeja a distribuição de conteúdos e anúncios em mídias digitais, mensurando resultados das campanhas para a empresa e administra a verba de anúncios pagos. | Competências mais comuns: Gestão de tráfego, Marketing digital, Facebook Ads | Setores mais comuns: Serviços de Publicidade, Consultoria e Serviços Empresarial, Tecnologia, Informação e Internet | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2023: 20% mulheres; 80% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de marketing, Assistente administrativo, Auxiliar administrativo | Disponibilidade de vagas remotas: 18,5% | Disponibilidade de vagas híbridas: 18,2%

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Cargos relacionados: Líder de desenvolvimento de produto

O que faz: Supervisiona todas as etapas da jornada de um produto, da conceptualização até o lançamento, gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto. | Competências mais comuns: Gestão de produtos, Estratégia de produtos, Desenvolvimento de produtos | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Manufatura Química | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Porto Alegre | Divisão por gênero de contratados em 2023: 48% mulheres; 52% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,9 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de produtos, Product Owner, Coordenador de produtos | Disponibilidade de vagas remotas: 33,3% | Disponibilidade de vagas híbridas: 36,8%

Aprenda a construir uma estratégia de produto

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Cargos relacionados: Analista de engenharia

O que faz: Profissional acompanha as obras, auxilia na execução e administração do projeto por meio de fiscalização e elaboração de relatórios.  | Competências mais comuns: Engenharia civil, AutoCAD, Microsoft Project | Setores mais comuns: Engenharia Civil, Mercado Imobiliário, Geração de Energia Elétrica | Cidades com mais contratações: São Paulo, Recife, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2023: 47% mulheres; 53% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro civil, Assistente de engenheiro, Associado de engenharia

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O que faz: Atua no suporte técnico para clientes ou em locais de operação da empresa, monitora procedimentos e funcionamento de equipamentos. | Competências mais comuns: Campos petrolíferos, Operações offshore, Perfuração | Setores mais comuns: Petróleo e Gás, Tecnologia, Informação e Internet, Manufatura Química | Cidades com mais contratações: Macaé, São Paulo, Rio de Janeiro | Divisão por gênero de contratados em 2023: 30% mulheres; 70% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Técnico de manutenção, Técnico mecânico, Técnico de operações | Disponibilidade de vagas remotas: 10,3% | Disponibilidade de vagas híbridas: 7,4%

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O que faz: Responsável pelo planejamento comercial da empresa relacionados a estratégias das equipes de vendas, produto, marketing e atendimento ao cliente. | Competências mais comuns: Gestão comercial, Gestão de vendas, Negociação | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de  TI, Serviços e Consultoria Empresarial | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente comercial, Gerente de vendas, Coordenador comercial | Disponibilidade de vagas híbridas: 30%

Aprenda sobre liderança executiva

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O que faz: Faz a prospecção de negócios e clientes no segmento de empresas de médio porte e oferta produtos que atendam a necessidade do cliente. | Competências mais comuns: Serviços bancários, Risco de crédito, Finanças corporativas | Setores mais comuns: Intermediação de Crédito, Serviços de Facilities, Mercado de Capitais | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Cuiabá | Divisão por gênero de contratados em 2023: 28% mulheres; 72% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de negócios, Gerente geral, Gerente de relacionamento

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O que faz: Analisa o comportamento de crianças e identifica impedimentos para o seu desenvolvimento saudável, ajuda com questões emocionais e a lidar com sofrimentos e aflições. | Competências mais comuns: Psicoterapia, Psicologia, Terapia infantil | Setores mais comuns: Instalações Recreativas, Consultórios Médicos, Serviços de Saúde | Cidades com mais contratações: São Paulo, Brasília, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2023: 92% mulheres; 8% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Psicólogo, Psicólogo clínico, Assistente social

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O que faz: Operação da aeronave não tripulada para a produção de fotografias e vídeos aéreos e para o mapeamento de áreas. | Competências mais comuns: Pilotagem de drones, Fotografia com drone, Edição de vídeo | Setores mais comuns: Agricultura, Produção de Papel e Celulose, Consultoria e Serviços Empresarial | Cidades com mais contratações: Curitiba, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto | Divisão por gênero de contratados em 2023: 5% mulheres; 95% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor, Técnico agrícola, Motorista

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O que faz: Cria e implementa estratégias de comunicação de marcas para diversas plataformas de mídias sociais. | Competências mais comuns: Copywriting, Métricas de mídias sociais, Marketing digital | Setores mais comuns: Serviços de Publicidade, Consultoria e Serviços Empresarial, Tecnologia, Informação e Internet | Cidades com mais contratações: São Paulo , Curitiba, Rio de Janeiro | Divisão por gênero de contratados em 2023: 73% mulheres; 27% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Especialista de marketing em mídias sociais, Assistente administrativo, Analista de marketing | Disponibilidade de vagas remotas: 14,3% | Disponibilidade de vagas híbridas: 11,1%

Desenvolva suas habilidades de marketing e se torne um especialista

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O que faz: Aplica conhecimento técnico sobre geologia, física e recursos naturais para auxiliar construções e operações de infraestrutura. | Competências mais comuns: Mineração, Exploração mineral, Mapeamento geológico | Setores mais comuns: Mineração, Serviços e Consultoria Empresarial, Serviços de Facilities | Cidades com mais contratações: Natal, Catalão, Corumbá | Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Técnico de mineração, Operador de equipamentos, Assistente administrativo | Disponibilidade de vagas híbridas: 11,1%

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O que faz: Garante que normas e procedimentos de segurança e saúde dos trabalhadores estejam sendo seguidos de acordo com a legislação. | Competências mais comuns: SSMA (Saúde, segurança e meio ambiente), Saúde ocupacional, Investigação de acidentes | Setores mais comuns: Petróleo e Gás, Serviços e Consultoria Empresarial, Manufatura Química | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Contagem | Divisão por gênero de contratados em 2023: 37% mulheres; 63% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Técnico em segurança, Bombeiro, Operador de produção | Disponibilidade de vagas híbridas: 20%

Aprenda sobre comunicação de riscos

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Cargos relacionados: Engenheiro de cibersegurança

O que faz: Avalia e identifica os riscos de segurança em sistemas corporativos, especializando-se no desenvolvimento de soluções e sistemas para combater ameaças. | Competências mais comuns: Segurança da informação, Segurança de nuvem, Amazon Web Services | Setores mais comuns: Serviços e Consultoria de TI, Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria Empresarial | Cidades com mais contratações: São Paulo, São Bernardo do Campo, Salvador | Divisão por gênero de contratados em 2023: 19% mulheres; 81% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Engenheiro de software, Analista de cibersegurança | Disponibilidade de vagas remotas: 82,3% | Disponibilidade de vagas híbridas: 8,5%

Aprenda como se tornar um profissional de cibersegurança

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O que faz: É responsável pelo suporte técnico, configurando computadores e outros dispositivos, ensinando usuários a operar os softwares utilizados pela empresa e resolvendo problemas técnicos. | Competências mais comuns: Suporte técnico, Sistemas operacionais, Microsoft Windows | Setores mais comuns: Serviços e Consultoria de TI, Tecnologia, Informação e Internet, Mídia e Telecomunicações | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Brasília | Divisão por gênero de contratados em 2023: 20% mulheres; 80% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Assistente administrativo, Suporte técnico, Analista de suporte

Confira vagas abertas | Profissionais da área que você talvez conheça

O que faz: Analisa riscos de falhas em usinas e plantas industriais, acompanha manutenções preventivas e faz planos de ação para melhorias em processos. | Competências mais comuns: RCM, Gestão de manutenção, Análise de falhas | Setores mais comuns: Mineração, Petróleo e Gás, Serviços e Consultoria Empresarial | Cidades com mais contratações: Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2023: 22% mulheres; 78% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro de manutenção, Supervisor de manutenção, Analista de manutenção | Disponibilidade de vagas remotas: 21,1% | Disponibilidade de vagas híbridas: 7,8%

Confira vagas abertas | Profissionais da área que você talvez conheça

O que faz: Profissional responsável por mensurar o impacto da empresa no meio ambiente e propor ações para reduzi-lo. | Competências mais comuns: Sustentabilidade, Relatórios de sustentabilidade, Desenvolvimento sustentável | Setores mais comuns: Serviços e Consultoria Empresarial, Alimentos e Bebidas, Agricultura | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte | Divisão por gênero de contratados em 2023: 71% mulheres; 29% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo:  3,1 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista ambiental, Consultor ambiental, Analista de gestão | Disponibilidade de vagas remotas: 6,1% | Disponibilidade de vagas híbridas: 45,6%

Desenvolva suas habilidades de sustentabilidade

Confira vagas abertas | Profissionais da área que você talvez conheça

O que faz: Auxilia clientes na implementação de soluções de software, dados e de sistema quando há a troca, aquisição ou atualização da tecnologia. | Competências mais comuns: Sistemas operacionais, Implantação de sistema, SQL | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços de Saúde | Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Fortaleza | Divisão por gênero de contratados em 2023: 40% mulheres; 60% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,3 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de suporte, Analista de sucesso do cliente, Analista de sistema | Disponibilidade de vagas remotas: 28,3% | Disponibilidade de vagas híbridas: 30%

Confira vagas abertas | Profissionais da área que você talvez conheça


Confira também os Empregos em Alta nos seguintes países: Alemanha, Austrália, Arábia Saudita, Canadá, Emirados Árabes, Espanha, Estados Unidos, França, Índia, Indonésia, Irlanda, Itália, México, Países Baixos, Reino Unido, Singapura, Suécia, Suíça e Turquia.


Metodologia da lista

Os pesquisadores do LinkedIn Economic Graph analisaram milhões de vagas iniciadas por usuários do LinkedIn de 1º de janeiro de 2019 a 31 de julho de 2023 para calcular uma taxa de crescimento para cada cargo. Para fazer parte da lista, os cargos precisavam ter um crescimento consistente em nossa base de usuários, além de terem registrado um aumento significativo até 2023. Cargos idênticos com diferentes níveis de experiência foram agrupados e classificados em conjunto. Estágios, cargos de voluntariado, funções temporárias e funções de estudantes, assim como cargos em que a contratação era dominada por algumas poucas empresas em cada país, também foram excluídos. 

Informações sobre vagas 

Os dados adicionais para cada cargo são baseados nos perfis de usuários do LinkedIn no país que ocupam tal cargo ou que preencheram vagas relacionadas.

Os dados relativos a vagas remotas ou híbridas foram obtidos a partir das vagas anunciadas de outubro de 2022 a outubro de 2023 que eram identificadas como remotas ou híbridas pelos anunciantes ou incluíam palavras-chave relacionadas a esse formato de trabalho. Os dados relativos a competências foram obtidos a partir das principais competências associadas a cada cargo entre os usuários que já indicaram esse cargo em seu perfil do LinkedIn. Os anos de experiência foram calculados usando a média de anos de experiência de trabalho acumulados antes do início do cargo em questão para usuários contratados no intervalo de tempo da metodologia. Os resultados relativos à formação acadêmica foram obtidos analisando o principal diploma dos usuários com o cargo em questão e, em seguida, calculando o número de usuários com cada diploma como uma parcela do total de detentores do diploma para cada cargo. Os principais setores são baseados no setor das empresas que contrataram o maior número de usuários para cada cargo de 1º de janeiro de 2023 a 31 de julho de 2023. A divisão por gênero foi calculada pelo número de usuários por gênero identificado atualmente em cada cargo (desde que houvesse dados de gênero significativos) em relação ao total de usuários com gênero conhecido por cargo. As principais localidades de contratação foram categorizadas como as regiões ou cidades que empregaram a maior porcentagem de cada cargo de 1º de janeiro de 2023 a 31 de julho de 2023. As transições mais comuns foram identificadas pela proporção de transições de outro cargo para a vaga em questão nos últimos 5 anos.


Reportagem e revisão: Luísa Granato

Metodologia e insights: Murat Erer (LinkedIn Economic Graph team)

Projetos especiais: Marina Valero, Viridiana Mendoza, Michele Pierri, Juliette Faraut e Ashley (Peterson) Botarelli

Chefe de redação Brasil: Guilherme Odri

Chefe de redação América Latina e Península Ibérica: Rafael Kato

Diretora de redação LinkedIn News Internacional: Sandrine Chauvin


Os 25 cargos em alta em 2024: 1. Analista de privacidade | 2. Analista de cibersegurança | 3. Executivo(a) de vendas | 4. Representante de desenvolvimento de negócios (BDR) | 5. Gerente de contas estratégicas | 6. Diretor(a) de receita | 7. Engenheiro(a) de segurança de processo | 8. Assessor(a) de investimento | 9. Analista de dados | 10. Gerente de tráfego | 11. Líder de gerentes de produto | 12. Analista de construção civil | 13. Especialista de campo | 14. Diretor(a) comercial | 15. Gerente middle market | 16. Psicólogo(a) infantil | 17. Piloto de drone | 18. Estrategista de mídias sociais | 19. Técnico(a) em geologia | 20. Técnico(a) de segurança do trabalho | 21. Engenheiro(a) de segurança | 22. Analista de suporte de TI | 23. Engenheiro(a) de confiabilidade | 24. Analista de sustentabilidade | 25. Analista de implementação

Jonas Rocha

Especialista em contabilidade para Psicólogos, Dentistas e Médicos | CEO | Contador | Administrador

1mo

Como contador trabalhando com dados sensíveis, a ascensão do cargo de Analista de Privacidade ressalta a importância crítica de proteger informações em um ambiente regulatório cada vez mais complexo. Este desenvolvimento não só realça o valor da conformidade e segurança dos dados, mas também sublinha o papel fundamental que nós, contadores, desempenhamos na salvaguarda da integridade financeira e privacidade de dados em todas as operações empresariais.

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André Ribeiro

LinkedIn Expert | Lecturer | Translator – Facilitating communication of global companies and sharing my knowledge with freelancers, corporate employees and entrepreneurs via lectures, mentoring and courses

2mo

É impressionante como que novas áreas de atuação vão surgindo com rapidez e dinamismo no cenário mundial. Daí surge a necessidade de habilidades fundamentais para quem deseja se manter relevante: 1) Adaptabilidade rápida a novos contextos. 2) Aprendizagem de novos conceitos. 3) Pensamento crítico. 4) Foco. 5) Seletividade precisa daquilo que realmente importa.

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Luciana Dutra

Career, Executive & High Performance Coach | Leadership Development | Coaching & Mentoring

3mo

Aprendi um pensamento sobre futuros que me abriu a mente de uma forma exponencial com o Tiago Mattos. "Tudo que puder ser digitalizado, automatizado, personalizado e descentralizado será." E essa lista apresentada aqui, a meu ver, representa muito esse caminho de presente e futuros. Mesmo que ainda seja só um início de muitas e muitas coisas que já existem e existirão. Dentre tantas habilidades que nos permita navegar toda essa transformação digital e de formas de trabalho, não só para quem está procurando emprego, mas para todos os profissionais, eu enfatizo duas grandes Habilidades: Escutar para Aprender e Fazer Perguntas. Essas duas habilidades são a base de todas as outras mais mencionadas em várias listas que encontramos. Não há Flexibilidade e Adaptabilidade, Agilidade, Comunicação, Pensamento Analítico, Aprendizagem contínua, Liderança, Colaboração se não houver uma Escuta ativa, empática, real e Perguntas que te levem a novas e melhores respostas e caminhos. São habilidades que são aplicáveis todos os dias, em todos os momentos, em todos os relacionamentos e esferas da vida. Como você está escutando as pessoas? Quais são as perguntas que você não está se fazendo, ou fazendo aos outros?

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