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Professores e trabalhadores do administrativo do Ensino Superior no Estado de São
Paulo encerraram com vitória a longa e exaustiva campanha salarial. Assembleia
dia 22 aprovou assinatura das Convenções Coletivas de 2022/23 e de
2023/24.
Ficam garantidos reajuste salarial de 10,57%, de fevereiro de 2022 a março
de 2023, e mais 6,09%, de março de 2023 a fevereiro de 2024. Total de 17,30%,
em quatro parcelas.
Data-base é 1º de março.
Ano que vem serão discutidos reajuste e Participação nos Lucros
e/ou Resultados (PLR). Acordo beneficia cerca de 160 mil docentes e não-docentes
do setor privado.
Segundo Celso Napolitano, presidente do Sindicato (SinproSP) e da Fepesp - Federação
dos Professores do Estado de SP, que coordenou a Comissão de Negociação,
a intransigência patronal fez com que as negociações se arrastassem
por 18 meses. Ele comenta: “Contudo, mantivemos firmes as nossas reivindicações”.
O professor completa: “Fomos persistentes e agimos com resistência. Isso
garantiu a vitória”.
Comissão - Outro avanço é a criação
de Comissão Sindical Paritária, pra discutir o Piso salarial da categoria
e a regulamentação das disciplinas ministradas à distância
em cursos presenciais. A Comissão terá 120 dias pra apresentar propostas
relacionadas aos dois temas.
“Caso sejam aprovadas em assembleia, as propostas passarão a valer
a partir de março próximo”, informa o professor.
Para o dirigente foi uma belíssima vitória. “Nossa pauta, defendida
com firmeza e convicção, foi contemplada”, afirma. E comemora:
“Com responsabilidade conseguimos garantir a manutenção de todos
direitos conquistados. Valeu a pena lutar”, finaliza Celso
Napolitano.
MAIS - Acesse o site da Fepesp
e do SinproSP.
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